在一次深刻的对话中，孙成功地说服了夏明舟，使他摆脱了以前的颓废状态。在这个社区，居民们对商业用电的高成本有很多评论，他们不明白为什么他们不能按照养老用地的电费标准来支付。肖长庆向居民传达了上级的答案，但居民们并没有为此买单。在这种情况下，夏明舟首次站出来为居民寻求公平，并很快得到了居民的广泛支持。

　　作为管委会主任，肖长庆实际上没有太多的决策权。夏明舟带领居民直接找到陈新城，希望能从他那里得到合理的解释。陈新城试图安抚每个人的情绪，但夏明舟提出了成立社区监督小组的建议。他强调，没有监督的权力往往容易腐败。每个人都同意了他的建议，并选举夏明舟为监督小组组长。夏明舟开始积极参与养老社区建设，甚至让女儿在报栏上更换旧报纸，以展示新信息。他看到女儿在这方面表现出色，同意女儿留在这里工作，但前提是她必须脚踏实地，努力工作。

　　夏明舟和三位老人在分析开发商提供的开发设计方案时，认为社区还需要增加一个游泳池。这意味着需要将一半的车库改造成游泳池，并与开发商谈判。由于他们多年的商场经验，夏明舟和陈新城自然成为本次谈判的代表。孙前程因为被排除在外，感觉有点不开心。当他看到陈新城为夏明舟开门时，他们形影不离，他的嫉妒心达到了顶峰。

　　一天晚上，孙前程看到夏明舟和陈新城还在讨论他的工作，所以他穿上西装提醒夏明舟早点休息，但夏明舟没有注意到他的真正意图，让他先回去。随后，夏明舟和陈新城继续为社区的规章制度工作，孙前程对他们工作中的亲密互动感到非常不高兴。有一次，陈新城在夏明舟办公室窗外与她交谈，夏明舟叫他进来继续讨论工作。陈新城突然表现得很大方，主动邀请夏明舟到他的办公室，并帮她搬运物品。

　　孙前程见此，脸色越来越难看。他担心他们会因为工作而坠入爱河，所以他告诉小岳不时进入陈新城的办公室询问情况。虽然小岳不知道为什么，但还是照做了。与此同时，肖长庆不得不自己解决牛阿姨和王阿姨之间的纠纷，经过一上午的努力，终于让两位老人重归于好。然而，孙前程的心情依然不好，他怀疑陈新城在勾引夏明舟。虽然肖长庆不相信这一点，因为陈新城和夏明舟曾经是对手，彼此并不友好。但孙前程坚持自己的观点，肖长庆不得不去陈新城谈谈这件事。当肖长庆到达时，夏明舟已经离开了。他先说了一些铺垫的话，然后直接切入话题，提醒陈新城和夏明舟注意相处时的影响，以免留下流言蜚语。